SLI LaborLab

la tua guida
mensile al mondo
del lavoro

a cura di

Avv. Marco Zaia

 

Gennaio, 2025

N.1

 

Nasce “SLI LaborLab: La tua guida mensile al mondo del lavoro”. SLI LaborLab è la newsletter mensile pensata per offrire un punto di riferimento affidabile e aggiornato su tutte le novità e gli sviluppi del diritto del lavoro. Ogni mese, esploreremo le ultime normative, le sentenze più significative e le tendenze emergenti, con approfondimenti mirati e spunti di applicazione pratica. Che tu sia un esperto del settore o un semplice curioso, SLI LaborLab ti accompagnerà ogni mese con analisi chiare e utili per navigare il mondo del lavoro con consapevolezza.

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Che cosa troverai in questo primo numero:

1.LE NOVITÀ PIÙ IMPORTANTI DEL MONDO DEL LAVORO

Il 2024 si è chiuso con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024, del Collegato Lavoro 2024. Il testo di legge introduce diverse innovazioni significative nel mercato del lavoro.

PERCHÉ QUESTE NOVITÀ SONO RILEVANTI?

Le nuove disposizioni su periodo di prova, contratto misto e la procedura per il licenziamento in caso di assenza ingiustificata, offrono una maggiore trasparenza e certezza nei rapporti di lavoro, migliorando la protezione di entrambe le parti coinvolte

2. LE SENTENZE DI CASSAZIONE PIÙ RILEVANTI DEL 2024

Abbiamo scelto, per questa prima newsletter, alcune tra le sentenze pubblicate nel 2024, relativamente alla tematica del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, al licenziamento per scarso rendimento e al tema dei controlli a distanza dei lavoratori.


Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
In questo numero approfondiamo i chiarimenti che la Corte di Cassazione ha fornito in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, in tema di sindacato giudiziale sulle scelte imprenditoriali, obbligo di repêchage, necessità di effettive ragioni organizzative e onere della prova a carico del datore di lavoro.


Licenziamento per scarso rendimento
Ma si può licenziare un dipendente non produttivo?
Scopri cosa dice la Cassazione in merito in questo primo numero di SLI LaborLab.


Controlli a distanza dei lavoratori
In una società sempre più digitale come si può trovare equilibrio le esigenze aziendali da una parte e le disposizioni dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e della normativa sulla privacy dall’altra. Scarica il primo numero di SLI LaborLab e scopri cosa dice in merito la giurisprudenza più recente.

Collaboratori

Antonio Costa:

Laureato presso l’Università di Bologna nel 2009.
È iscritto all’Ordine degli Avvocati di Bologna dal 2013.
Si occupa prevalentemente di Diritto Commerciale, Diritto Industriale e Diritto
Penale.
È membro del reparto contenzioso civile.

Mail: a.costa@studiolegaleintegrato.com

 

Pierfranceso Accardo:

Laureato presso l’Università Federico II di Napoli nel 2015, nel 2018 ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione forense e successivamente si è iscritto all’Ordine degli Avvocati di Napoli. Si occupa prevalentemente di recupero crediti e di diritto societario; è specializzato nella gestione di portafogli di crediti UTP ed NPL. È il responsabile della sede di Napoli di Studio Legale Integrato.
Mail: p.accardo@studiolegaleintegrato.com

OF COUNSEL

Partner

Valentina Pepe
Laureata presso Università di Bologna nel 2020.È iscritta all’ordine degli avvocati di Bologna dal 2024.
Referente junior del settore corporate e M&A, si occupa di diritto commerciale, diritto
societario e contrattualistica.
È partner di Studio legale integrato sta S.r.l. sin dalla sua costituzione
Si occupa prevalentemente di Diritto Societario e Commerciale.

Mail: v.pepe@studiolegaleintegrato.com

Associati

Studio Legale Integrato si connota per la partecipazione di un comparto di soci denominati “associati”, che operano nel mondo della consulenza manageriale per le imprese. Questo connubio di professionalità e professionisti permette allo Studio di essere costantemente al passo con le maggiori esigenze che vengono rilevate direttamente dal mondo imprenditoriale e manageriale, nel quale operano gli associati, al fine di fornire assistenza adeguata alla necessità delle imprese.

I nostri associati sono sparsi su tutto il territorio nazionale e gestiscono oltre 2.000 imprese, aiutandole a sviluppare i propri progetti di crescita attraverso la crescita delle persone che compongono l’impresa. 

Tutti i componenti dello Studio si formano con le stesse metodologie che vengono affrontate e studiate dagli imprenditori e dai manager delle aziende. Questo permette di avere una visione unificata d’insieme tra tutti i soggetti coinvolti.