la tua guida
mensile
al mondo
del lavoro
a cura di
Avv. Marco Zaia
Gennaio, 2025
N.1
Nasce “SLI LaborLab: La tua guida mensile al mondo del lavoro”. SLI LaborLab è la newsletter mensile pensata per offrire un punto di riferimento affidabile e aggiornato su tutte le novità e gli sviluppi del diritto del lavoro. Ogni mese, esploreremo le ultime normative, le sentenze più significative e le tendenze emergenti, con approfondimenti mirati e spunti di applicazione pratica. Che tu sia un esperto del settore o un semplice curioso, SLI LaborLab ti accompagnerà ogni mese con analisi chiare e utili per navigare il mondo del lavoro con consapevolezza.

Che cosa troverai in questo primo numero:
1.LE NOVITÀ PIÙ IMPORTANTI DEL MONDO DEL LAVORO
Il 2024 si è chiuso con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024, del Collegato Lavoro 2024. Il testo di legge introduce diverse innovazioni significative nel mercato del lavoro.

PERCHÉ QUESTE NOVITÀ SONO RILEVANTI?
Le nuove disposizioni su periodo di prova, contratto misto e la procedura per il licenziamento in caso di assenza ingiustificata, offrono una maggiore trasparenza e certezza nei rapporti di lavoro, migliorando la protezione di entrambe le parti coinvolte
2. LE SENTENZE DI CASSAZIONE PIÙ RILEVANTI DEL 2024
Abbiamo scelto, per questa prima newsletter, alcune tra le sentenze pubblicate nel 2024, relativamente alla tematica del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, al licenziamento per scarso rendimento e al tema dei controlli a distanza dei lavoratori.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
In questo numero approfondiamo i chiarimenti che la Corte di Cassazione ha fornito in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, in tema di sindacato giudiziale sulle scelte imprenditoriali, obbligo di repêchage, necessità di effettive ragioni organizzative e onere della prova a carico del datore di lavoro.
Licenziamento per scarso rendimento
Ma si può licenziare un dipendente non produttivo?
Scopri cosa dice la Cassazione in merito in questo primo numero di SLI LaborLab.
Controlli a distanza dei lavoratori
In una società sempre più digitale come si può trovare equilibrio le esigenze aziendali da una parte e le disposizioni dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori e della normativa sulla privacy dall’altra. Scarica il primo numero di SLI LaborLab e scopri cosa dice in merito la giurisprudenza più recente.